Leergang Gefaseerd Samenwerken voor Veiligheid & TOP-3

Begin

12-10-2026 om 09:30

Einde

18-03-2027 om 16:30

Maximaal aantal aanmeldingen bereikt, je kunt je niet meer aanmelden.

Locatie

Wil je als organisatie of regio graag gaan werken met Gefaseerd Samenwerken voor Veiligheid & TOP-3? Of daarin de volgende stappen zetten en de kwaliteit van de uitvoering versterken of opschalen naar meer wijken of gemeenten?

Erg leuk dat je interesse hebt in de Leergang Gefaseerd Samenwerken voor Veiligheid (GSV) & TOP-3. Onderstaand vind je nadere informatie. Over voor wie de leergang is bedoeld, waarom we deze aanbieden en wat de leergang oplevert.

 

Doelgroep leergang

Deze leergang is bedoeld voor mensen die de implementatie van GSV & TOP-3, in de eigen organisatie of regio leiden of deze inhoudelijk ondersteunen. Denk aan projectleiders, teammanagers, gedragswetenschappers en aandachtsfunctionarissen Veiligheid. De leergang betreft zowel inhoud als ondersteuning bij het stapsgewijs implementeren van die inhoud. Inschrijven met meerdere personen vanuit je organisatie of regio is mogelijk en zeker aan te raden.

 

Achtergrond

Gefaseerd Samenwerken voor Veiligheid is dé organisatie-overstijgende manier van samenwerken met relaties, gezinnen c.q. families, die te kampen hebben met huiselijk geweld en/of kindermishandeling. GSV is één van de pijlers onder het Landelijk Handelingskader ‘Doorbreek de patronen’ en dus het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming. En was dat eerder ook al onder bijvoorbeeld Veiligheid Voorop, de Leidraad Werken aan Veiligheid, het Taxatie-instrument van Veilig Thuis en het Normenkader van de Vrouwenopvang.  Een groot aantal praktijkorganisaties en gemeenten heeft de ambitie om te werken vanuit deze visie of heeft daar al een start mee gemaakt. Tegelijkertijd blijkt deze ambitie in de praktijk van alledag niet eenvoudig te realiseren en te borgen.


Doel van de leergang

Deelnemers aan de leergang zijn na afloop toegerust om GSV & TOP-3 in de eigen organisatie te implementeren of die implementatie stappen verder te brengen en/of om professionals inhoudelijk te ondersteunen in het werken vanuit de TOP-3. Iedereen gaat naar huis met een eigen meerjarenplan en is toegerust om dat plan uit te voeren.

Deze rol van ‘regionaal adviseur GSV & TOP-3’ kan vervolgens worden onderhouden door deel te nemen aan door Civil Care landelijk georganiseerde supervisie bijeenkomsten en ontwikkeldagen. 

 

Praktische informatie

  • Locatie: Nabij Utrecht Centraal
  • Tijden 9:30-16:30

                                                                                 

Voor het concrete programma en de data klik hier

Klik hier om je in te schrijven. Inschrijven

 

Cookie-instellingen